Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Parkplatz
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
RabatteInternationale Beziehungen
Größtenteils ein offener und konstruktiver Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten,
Weitgehende Handlungsfreiheit
- Interessante Aufgabengebiete im Werkzeugmaschinenbau.
- Sehr gute Arbeitsbedingungen im Werk Baienfurt.
Soziales Verantwortungsbewusstsein der Familie Handtmann
Informationsfluss teilweise mangelhaft, zu wenig Abteilungsinterne Informationen.
Feste Stundenmodelle 35 oder 40 Stunden, dazwischen gibt es nichts.
-Es wird einem so viel versprochen und nichts wird gehalten.
-Trotz flexibler Arbeitszeiten wird erwartet dass man bis zu einer bestimmten Uhrzeit da ist. Beispiel: Kernzeit ist bis 15:30 Uhr und man soll bis 16:30 Uhr bleiben. Wenn man dann zu viele Stunden macht soll man morgens halt später anfangen. Das hat mit flexibler Arbeitszeit nichts zu tun.
-Kein Zusammenhalt der Abteilungen. Jede Abteilung schießt gegen die andere.
Es wird die Schuld immer bei anderen gesucht anstatt bei sich ...
- keine Leistungsgerechte Bezahlung
- Vorgesetzte und deren Art und weise der Personalführung
- Organisation von Projekten
- Organisation von Dienstreisen
- An- und Rückreise zu Projekten am Wochenende
- das Überstunden und samstagsarbeit erwartet wird.
- viel zuviele Überstunden
so ziehmlich
Besser auf die flexible Arbeitszeitgestaltung der Mitarbeiter eingehen.
- Austausch oder Nachschulung und "Kontrolle" der Abteilungsleiter (Führungsebene)
- bessere Organisation von Projekten
- Regelungen der Dienstreisen sollte überdacht werden
Regelung der Pauschalen Abrechnung sollte in allen Firmengruppen gleich geregelt sein.
Wie sagt mn so schön: Der Fisch fängt vom Kopf her an zu stinken. ;-)
komplettes Umdenken ist angesagt
Der am besten bewertete Faktor von bavius technologie ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Fast nur positive Erfahrungen mit den Kollegen.
Wie oben beschrieben sehr gut zu allen Kollegen. Schwarze Schafe gibt es in jedem Betrieb
Die meisten Kollegen haben einen guten zusammenhalt und treffen sich auch nach Feierabend mal zu einem Bierchen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bavius technologie ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
An der Kommunikation zwischen den Abteilungen hapert es leider noch gewaltig. Nur weil es Abteilungsintern gut klappt hier noch 3 Sterne
Man bekommt sehr wenig Info wenn es auf Dienstreise gehen soll, da katastrophale Reiseplanung gemacht wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere und Weiterbildung bestimmt nicht der Mitarbeiter.... kaum Chancen weiterzukommen.
