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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,0Gehalt/Benefits
    • k. A.
      Image
    • k. A.
      Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • k. A.
      Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von bavonline ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Zusammenhalt im Team war einwandfrei.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bavonline ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der GF steht oft neben sich. Wirkt unprofessionell und aufbrausend. Das Team hatte den Eindruck, dass er keine klare Strategie für das Unternehmen hat. Somit auch nicht wirklich zukunftsfähig. Vertrauliche Informationen von Mitarbeitern wurden wie selbstverständlich an das Team weiter kommuniziert.
1
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