Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Firmenwagen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungBin sehr zufrieden und gehe gerne zur Arbeit
Ich finde alle Punkte gut egal welches Problem die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr sind immer freundlich und behandeln ihre Mitarbeiter mit sehr viel Respekt
Modern und pragmatisch
Das bequeme Ledersofa im Büro
Das Vorgesetztenverhalten
Meine Lebenszeit würde nicht ausreichen um alles aufzählen zu können...
Zurück zu Qualität statt Quantität. Die Führungsebene komplett ersetzen durch Menschen die Ahnung haben.
Der am besten bewertete Faktor von BE SAVE Sicherheitsdienst ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gleiches Recht für alle
Hier wird jede/r gleichberechtigt und auch JEDE/R eingestellt.... Qualifikation: du musst atmen können dann hast du den Job.
Es gibt viele Mitarbeiter die ansich eine Gefahr für sich selbst UND die ihrer Kollegen darstellen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BE SAVE Sicherheitsdienst ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine sonstigen Zusatzleistungen oder Prämien, man muss jeden Monat exakt überprüfen ob auch jeder Euro Lohn den man verdient hat auch wirklich überwiesen wurde - eine Vertrauensbasis gibt es hier nicht. Stimmt der Lohn dann nicht, was oft vor kommt, muss man dem fehlenden Geld hinterher rennen.
Knapp über 11€. Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer möglich
Man wird in allem weitergebildet was der Firma hilft. Du bist also dazu verpflichtet an gewissen Lehrgängen wie z.B. erste Hilfe Kurs oder Brandschutzhelfer teilzunehmen bekommst diese Zeit aber nicht bezahlt.
Gibts nicht
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
