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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sozial, Umweltfreundlich, bietet Homeoffice und für Präsenz das an, was nötig ist
Der tolle Umgang aller Kollegen miteinander, von Lager bis Vertrieb über Einkauf etc. Wenn man etwas auf dem Herzen hat, kann man immer mit den
Vorgesetzten sprechen und stößt auf offene Ohren. Gemeinsam wird eine Lösung gefunden. Man kann mitentscheiden und seine eigenen Vorschläge und Verbesserungen mit einbringen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einarbeitung war sehr schlecht.
Von einer Kollegin eingelernt worden die absolut keine Geduld und Fähigkeiten hat den Neuen etwas beizubringen.
Nachdem man in dieser chaotischen Einarbeitung nicht viel lernen kann, kam die Kündigung innerhalb der Probezeit!
Verhalten gegenüber neuen Mitarbeitern während der Probezeit.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation in der Probezeit! Nicht einfach warten und hängen lassen, sondern Reden!
Vor der Kündigung mit den Mitarbeitern das Gespräch suchen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Beckmann Elektronik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegen über 60 werden wertschätzend und als sehr wichtiger Bestandteil behandelt
Das Altersspektrum ist in dem Unternehmen sehr ausgewogen. Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt. Nicht das Alter zählt, sondern der Mensch mit seinen Kenntnissen und Erfahrungen.
Viele Kollegen sind schon sehr lange da und werden entsprechend wertgeschätzt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Vieles Möglich, wenn man will...
Jeder bekommt im Unternehmen die Chance auf einen Karrieresprung. Es kommt hierfür auf die fachliche Kompetenz an, nicht auf Alter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Beckmann Elektronik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Beckmann Elektronik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Beckmann Elektronik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Beckmann Elektronik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Beckmann Elektronik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik