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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BEEMATEC
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BEEMATEC
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Probleme werden angesporchen und gelöst, sollte ein Arbetisplatz nicht entsprechen, wie in meinem Fall, der Fahrtweg, gibt es andere Kunden zum ausweichen, pünktliche Lohnzahlung und Vorschusszahlungen
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Pünktliche Lohnzahlung, Vorschüsse werden ohne Grössen act ausgezahlt. Kümmern sich um neue Einsätze.
Offene Kommunikation, sehr persönliches Miteinander und tolle Betreuung. Chefs sind immer für einen da und suchen nach den besten Lösungen! Sie sind mit Herzblut dabei! Besser geht nicht!
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Mitarbeiterbezogen, Mitarbeiterfreundlich, Weiterentwicklungsmöglichkeiten gegeben, Offenes Ohr für Mitarbeiter und dessen Belange
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Man hat ein offenes Ohr für jede Kleinigkeit.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

wie gesagt, nur 1 Niederlassung und eine Zweigstelle in Sonneberg
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Chefs habe keine Urlaub nur für die Firma da
Es gibt keine weiteren Niederlassungen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

sollten weiter Niederlassung haben, die Unternehmer hätten das Zeug dazu
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Ausbau des Firmennetzwerkes mit weiteren Niederlassungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

5,0

Der am besten bewertete Faktor von BEEMATEC ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


läuft gut, entweder über den Kunden oder dirkekt mit konkreter Antwort
5
Bewertung lesen
Wir hatten ständig Kontakt und es wurde gefragt, wie es mir geht und ob ich zufrieden bin
5
Bewertung lesen
Klare und ausführliche Kommunikation direkte Informationswege und Meetings kurze Dienstwege
5
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BEEMATEC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet BEEMATEC besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BEEMATEC als eher modern.