Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen- Professioneller und dennoch familiärer Arbeitgeber
- Sehr gute Verwaltung
- Kurze Dienstwege
- Mitarbeiter werden stets in Entscheidungen einbezogen, die ihre Abteilung betreffen, sofern es Sinn macht.
Im Team kann man mitbestimmen und seine offene Meinung sagen. Geschäftsführung und Teamleiter stehen einen zur Seite und man kann seine Probleme offen sagen.
- Gehaltsverhandlungen sind schweirig.
- Flexiblere Arbeitszeiten wären hilfreich.
Homeoffice nur bedingt möglich
Den Schwung der neuen Führungskräfte aufrecht erhalten. Weiter verbessern und Entwickeln. Man ist hier klar auf dem richtigen Weg.
Urlaubsanträge; Fortbildungen;
Der am besten bewertete Faktor von Bents Informationssysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gut, könnte zwischen den Abteilungen noch besser sein. Aber das liegt in der Natur der Dinge.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bents Informationssysteme ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist in Ordnung und wird immer pünktlich bezahlt. Benefits sind O.K., aber könnten etwas besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer Gas gibt, hat auch was zu melden. Weiterbildungen werden gefordert und gefördert.
