Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungWenig Bezahlung
Hierachie sehr unklar, kaum Lob, minimales Gehalt, viel Druck, zu viele Leute die sagen sie seien über einen, zu viele Sachen für eine Person
Mehr Gehalt
Bessere Bezahlung, etwas mehr Zeit
Der am besten bewertete Faktor von Benz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle sehr nett, doch jeder macht sein eigenes Ding
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Benz ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kleines Gehalt, keine Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum aufstiegsmöglichkeiten, außer man opfert sich total
