Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität der Arbeitszeiten. Man kann kommen wann man möchte und persönliche Termine werden immer berücksichtigt
Die Visionskraft der Chefs, man merkt, dass sie es ernst meinen mit dem Umweltschutz.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde schlecht, wie mit dem Kunden umgegangen wird. Aber auch, wie mit mir und anderen Praktikantinnen oder Probearbeiterinnen umgegangen wird. Leider unerträglich.
Verbesserungsvorschläge
Weiter an der Struktur arbeiten und alle Mitarbeiter noch mehr zum Thema Nachhaltigkeit mitnehmen. Ihr seid auf dem richtigen Weg.
Schafft euch Struktur und arbeitet an einem professionellen Auftreten.
Entscheidet euch in welche Richtung es gehen soll.
Fangt nicht ständig neue Projekte an obwohl ihr noch 100 offene Andere habt.
Wie soll das Unternehmen geführt werden? Wer soll dies tun?
Professionalität fehlt. Kein Gespür für einen korrekten Umgang mit neuen Kollegen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Berlin Event O.Schulz & M.Worm ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
das Team hält zusammen egal was kommt. Macht Spaß so zu arbeiten! Man kann sich auf die Leute verlassen
Mega, wenn ich nicht weiter weiß kann ich jeden ansprechen und bekomme immer Hilfe.
In meiner "Abteilung" war der Kollegenzusammenhalt sehr stark. Beste Freunde quasi. Beste Freunde, die niemanden in ihrem Kreis haben möchten und einen das spüren lassen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berlin Event O.Schulz & M.Worm ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es war ein Schulpraktikum und daher kann man da auch eigentlich nicht viel erwarten, wenn es ums Geld geht. Hat mich persönlich aber nicht gestört
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch mein Schulpraktikum habe ich die Möglichkeit in Aussicht gestellt bekommen mein Dual Studium bei Berlin Event absolvieren zu können. Kann mich Karrieretechnisch also nicht beschweren
es gibt z.B. im Sales gute Aufstiegsmöglichkeiten und Schulungen für alle möglichen Bereiche, auch extern
kleines Unternehmen, deshalb Aufstiegschancen sehr gering
Weiterbildungsmaßnahmen haben nicht wirklich existiert.
Lernen tut man hier nicht viel
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Berlin Event O.Schulz & M.Worm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Berlin Event O.Schulz & M.Worm besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Berlin Event O.Schulz & M.Worm als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
































