Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungImmage , KFZ, Werkzeug , Sommerfest , Weihnachtsfeier,
wenn irgendwas war konnte ich immer mit denen reden
Das lange mitschleifen schlechter Kollegen , Kohle kann immer mehr sein,
Es klappt nur wenn die Mitarbeiter mitmachen, die Bremser und verhinderer einfach aussortieren
sich um die Monteure kümmern.
Der am besten bewertete Faktor von Bernhard Frondorf Systemtechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die meisten waren hilfsbereit und halfen den jüngeren weiter
sind kaum welche da, da schon kaputt .
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bernhard Frondorf Systemtechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das kann immer mehr sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
wenn ich gewollt hätte wäre alles möglich gewesen
0 , sieht mann bei den Kollegen,
