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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 1,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • KantineKantine
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Geld kommt pünktlich
Fuhrpark recht modern
Meistens ein freier kostenloser Parkplatz
Bewertung lesen
Sicherer Arbeitgeber
Gehalt im Bezug auf Arbeitsleistung
Sportmöglichkeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viele Springerschichten, trotzdem Minusstunden
Je nach Qualifikation, schwierig Partner für Schichttausch zu finden
Zwangsversetzungen in den Tagesdienst
Verhalten von Vorgesetzten teilweise unter aller Sa*
Arbeitsbereiche zum Teil ohne Tageslicht
Interessen, Stärken und Schwächen von Mitarbeitern werden gekonnt ignoriert
Teilzeit im Schichtdienst nicht möglich -> Tagesdienst
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Verkrustete Strukturen
Inkompetenz von Vorgesetzten
Unfreundlicher/ unfairer Umgang mit Mitarbeitern
Monotone Aufgaben
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Aufbrechen alter Strukturen
-Fortbildung sämtlicher Führungskräfte in den Themen Kommunikation/Führung.
-Moderne Zeitmodelle
-48h Wochenstunden
-abschaffen der Tagdienste
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Berufsfeuerwehr Ingolstadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Berufsfeuerwehr Ingolstadt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Berufsfeuerwehr Ingolstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Berufsfeuerwehr Ingolstadt als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

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