Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meine Erfahrungen waren insgesamt enttäuschend. Viele Versprechen wurden nicht eingehalten, und das Arbeitsklima war schwierig. Für Menschen, die Wert auf Entwicklung, Wertschätzung und ein gutes Miteinander legen, ist dieser Arbeitgeber aus meiner Sicht nicht empfehlenswert.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber könnte von einer offeneren und wertschätzenderen Unternehmenskultur profitieren. Ein respektvoller Umgang auf allen Ebenen sollte stärker gefördert werden.
Zudem wären klare Kommunikationsstrukturen und verständliche Anweisungen hilfreich, um Missverständnisse und Fehler zu vermeiden.
Weiterbildungsangebote und transparente Karriereperspektiven sollten verbindlich umgesetzt werden, damit Mitarbeitende sich langfristig entwickeln können.
Eine Modernisierung der technischen Ausstattung und stabilere IT-Systeme würden den Arbeitsalltag deutlich erleichtern.
Außerdem wäre eine bessere Work-Life-Balance durch realistische Arbeitsplanung und mehr Rücksicht auf private und gesundheitliche Situationen wünschenswert.
Mehr Gleichberechtigung, ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von B.E.S.L.E.R. Steuerberatungsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Zusatzleistungen. Das Gehalt war durchschnittlich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B.E.S.L.E.R. Steuerberatungsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wurden Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum beruflichen Aufstieg in Aussicht gestellt, die später nicht umgesetzt wurden. Schulungen zum aktuellen Steuerrecht oder gezielte Fördermaßnahmen fanden kaum statt. Eine langfristige Karriereplanung war nicht erkennbar.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- B.E.S.L.E.R. Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet B.E.S.L.E.R. Steuerberatungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen B.E.S.L.E.R. Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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