Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 1,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meine Erfahrungen waren insgesamt enttäuschend. Viele Versprechen wurden nicht eingehalten, und das Arbeitsklima war schwierig. Für Menschen, die Wert auf Entwicklung, Wertschätzung und ein gutes Miteinander legen, ist dieser Arbeitgeber aus meiner Sicht nicht empfehlenswert.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber könnte von einer offeneren und wertschätzenderen Unternehmenskultur profitieren. Ein respektvoller Umgang auf allen Ebenen sollte stärker gefördert werden.
Zudem wären klare Kommunikationsstrukturen und verständliche Anweisungen hilfreich, um Missverständnisse und Fehler zu vermeiden.
Weiterbildungsangebote und transparente Karriereperspektiven sollten verbindlich umgesetzt werden, damit Mitarbeitende sich langfristig entwickeln können.
Eine Modernisierung der technischen Ausstattung und stabilere IT-Systeme würden den Arbeitsalltag deutlich erleichtern.
Außerdem wäre eine bessere Work-Life-Balance durch realistische Arbeitsplanung und mehr Rücksicht auf private und gesundheitliche Situationen wünschenswert.
Mehr Gleichberechtigung, ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von B.E.S.L.E.R. Steuerberatungsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Zusatzleistungen. Das Gehalt war durchschnittlich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B.E.S.L.E.R. Steuerberatungsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wurden Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum beruflichen Aufstieg in Aussicht gestellt, die später nicht umgesetzt wurden. Schulungen zum aktuellen Steuerrecht oder gezielte Fördermaßnahmen fanden kaum statt. Eine langfristige Karriereplanung war nicht erkennbar.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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