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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es war ein entspanntes Arbeitsklima unter den Mitarbeitern.
arbeiterschutz und garantie vile möglichkeiten
Flexibilität für familienumstände
Freundlicher und kollegialer Umgang
Was Mitarbeitende schlecht finden
chancen für weiter bildung und möglichkeiten aufzusteigen in dem Gewerbe
Diversität und zukunftsmanagement mit möglichkeiten auf fortbildungen
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt erhöhen beziehungsweise das Trinkgeld demjenigen lassen, der es bekommen hat und nicht per Umlage auf alle Mitarbeiter zu verteilen.
einsteiger Möglichkeiten um in andere Bereiche erfahrungen zu sammeln und mehr soziale Projekte unterstüzen
weiterversuchen und auf die arbeiter höhren und koorperations projekte unterstützen
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und in Entscheidungsprozesse einbeziehen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Best Western Hotel Helmstedt am Lappwald wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Best Western Hotel Helmstedt am Lappwald schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Best Western Hotel Helmstedt am Lappwald als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Best Western Hotel Helmstedt am Lappwald
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Zu allem Ja sagen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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