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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dieses Unternehmen manifestiert sich als paradigmatische Verkörperung unternehmerischen Versagens und als ein nahezu surrealer Tiefpunkt institutioneller und moralischer Degeneration. Bereits die habitualisierte Retardierung der Gehaltszahlungen zeugt von einer erschreckenden Perpetuierung finanzieller Irresponsibilität und einer kalkulierten Geringschätzung gegenüber der existenziellen Sicherheit der Mitarbeitenden. Die systematische Vernachlässigung dieser grundlegenden Verpflichtung induzierte eine persistente Prekarität, die sowohl psychische Dekompensation als auch materielle Notlagen in der Belegschaft unvermeidlich machte.
Die Figur des Geschäftsführers ist eine groteske Karikatur jeglicher Führungsqualitäten und epitomisiert die totale Dysfunktionalität ...
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