Die besten Arbeitgeber in Baden-Württemberg der Branche Energie in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Auf das Arbeitsumfeld nimmt die hsag immer große Rücksicht. Einige Bewertungen kann ich hier nicht verstehen. Die Arbeitsplätze sind voll ausgestattet und es wird sich an die gesetzlichen Vorgaben gehalten.

Hier wird auf die Ansprüche des Arbeitnehmers reagiert, wenn sich jemand in seinem Projekt nicht wohl fühlt, wird daran gearbeitet bzw. auch einfach gewechselt. Der AN wird anhand seiner Kenntnisse und Fähigkeiten eingesetzt. Hätte ich gewusst, wie toll Arbeit sein kann, wäre ich schon vor Jahren zu hsag gewechselt

Teilzeit, Vollzeit - alles ist möglich. Muttis auch gerne gesehen. Flexible Arbeitszeiten. Wenn man mal zwischendrin wichtige Termine hat, spricht man das ab und hängt die Arbeitszeit eben noch hinten dran. Übrigens muss ich sagen, dass die HSAG der erste Arbeitgeber ist, bei dem es mir überhaupt nichts ausmacht auch mal die ein oder andere Überstunde zu schieben. Früher bei meinen bisherigen Jobs habe ich immer pünktlich Feierabend gemacht, weil ich meinen Arbeitgeber nichts schuldig war - dort wurde mir nie was positives zurück gegeben. Hier fühle ich mich wirklich pudelwohl und mein Arbeitgeber lässt mich immer positiv bestärkt wissen, dass ich einen guten Job mache. Bzgl Überstunden: Auch hier wird man drauf hingewiesen, dass es nicht notwendig ist Überstunden zu machen, aber wenn man es will ist es natürlich in Ordnung.

Ich finde viel Gutes an meinem Arbeitgeber, weshalb ich auch schon lange für diese Firma arbeite. In dieser Bewertung ist vieles genannt. Mein letztes Highlight war die Reise nach Kappadokien im vergangenen Jahr. Davor gab es auch schon anderes Tolles, wie Musical oder Marrakesch.

Wenn man seit Jahren in der selben Abteilung ist, hält es sich irgendwann mit Abwechslung in Grenzen. Dennoch finde ich es klasse dass man immer wieder die Möglichkeit hat in andere Abteilungen reinzuschbuppern und es gibt verschiedene Schulungen zu den Abteilungen.Man lernt nie aus

Die Arbeitsbedingungen sind vorbildlich. Ein intelligentes Beleuchtungskonzept sowie Klimaanlagen sorgen für beste Umfeldbedingungen. Die Büroausstattung, wie Stühle und Tische, sind sehr hochwertig. In der Mittagspause kann man auf dem Campus chillen und im Sommer sogar grillen. Im Sommer kommt ab und an der Eiswagen durch.

Kritik wird konstruktiv gegeben und gute Lösungswege aufgezeigt. Auch mein Vorgesetzter ist kritikfähig, was ich sehr schätze. Es wird sich genug Zeit genommen auch die Belange der Mitarbeitenden umzusetzen.

Das es immer Schulung gibt und das es viele Angebote, um aufzusteigen gibt und das auch gefördert wird.

Persönlich ist es Aufgrund der unterschiedlichen Einsatzorte oft schwierig Kontakt zu pflegen aber die Kommunikation und der Informationsaustausch läuft ohne Probleme via Handy, email oder Kommunikator.<br/>Alle 6 Monate findet zusätzlich ein Meeting der Bereiche über aktuelle Projekte und Zahlen statt. Transparent

Sehr humane Kernarbeitszeiten und auch so ist man flexibel in der Arbeitszeitgestaltung. Das Privatleben kommt auf jeden Fall NIE zu kurz.

Es gibt viele Veranstaltungen die so grandios, schön sind. Der Arbeitgeber bietet sehr viel für Mitarbeiter/-innen.

Bei Fragen werde ich beachtet

Kantine, tolle Gerichte.

Das Angagement gegenüber den Arbeitnehmern, die vielen Gesundheits Angebote und das Gewerkschaftliche Angagement.

Es wird viel für die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden getan

Viel Rücksicht, allerdings ist der Altersschnitt an sich auch hoch

Die Arbeitsatmosphäre hängt sehr vom Team ab in dem man tätig ist. Natürlich gibt es auch Teams in dem die Atmosphäre auch nicht so gut ist.

Sehr angenehmes Betriebsklima und fairer Umgang mit den Mitarbeitern. Durch Veranstaltungen wie beispielsweise den regelmäßigen swt-Feierabend wird der Zusammenhalt und der Austausch abseits der Arbeit gefördert.

Hier zeigt sich eine deutliche Entwicklung, es gibt immer mehr weibliche und auch jüngere Führungskräfte, Teilzeitmodelle auf der Führungsebene etc.

Typisch für das Projektgeschäft: die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und herausfordernd, insgesamt hat man viele eigenständige Entscheidungsmöglichkeiten, der Workload ist jedoch zeitweise recht hoch

Dass die Ziele von der Gründung bis heute klar und permanent bleiben und dass die Firma ein holistisches Angebot hat, die sehr viel Stabilität und Dynamik bringt. Alles wird langfristig geplant um eine klare uns schöne Zukunft zu gestalten.

Es werden aktuell noch mehrere neue Prozesse geschaffen. Somit hat man auch gleichzeitig die Chance, diese individuell mitzugestalten und sich selbst zu verwirklichen. Weiterentwicklungsmöglichkeiten für jeden Mitarbeiter, auch Wechsel in andere Abeteilungen oder innerhalb einer Abteilung sind möglich. Ebenso ist Arbeiten im Ausland möglich.

Gleitzeitkonto und großzügiger Gleitzeitrahmen. 30 Tage Urlaub, zusätzlich Brückentage immer frei durch Vorarbeit und Betriebsruhe. Dadurch hat man sehr viel freie Tage im Jahr.