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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Unternehmen schafft insgesamt gute Rahmenbedingungen für einen attraktiven Arbeitsplatz. Moderne Arbeitsmittel wie leistungsfähige Laptops, Bildschirme für das mobile Arbeiten, Diensthandys sowie die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten, tragen dazu bei, die Arbeitsbedingungen zeitgemäß und mitarbeiterorientiert zu gestalten.
Ein weiterer positiver Aspekt ist die noch junge Unternehmensgeschichte. Dadurch besteht die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten, Verbesserungsvorschläge einzubringen und die Weiterentwicklung des Unternehmens unmittelbar zu begleiten.
Sehr guter Arbeitgeber, mit Blick in die Zukunft. Ich finde die Beyond Imaging Health GmbH bemüht sich stehts immer eine angenehme Atmosphäre zu schaffen, unterstützt die Mitarbeiter, jeder hilft hier jedem, auch das Verhältnis zu Vorgesetzten ist immer auf Augenhöhe. Super Unternehmen!
Ich habe bisher noch nirgends erlebt, dass die Führungsebene vom Personal so gehypet wird. Man bekommt ehrlich gemeinte Anerkennung für die geleistete Arbeit.
Den Zusammenhalt im Team, Hilfsbereitschaft, ALLES
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Die fachliche Arbeit ist interessant und man kann wertvolle Berufserfahrung sammeln. Einige Kollegen sind sehr engagiert und die Zusammenarbeit im Team kann gut funktionieren.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Momentan nichts wirklich. Es gibt glaube ich keine Firma, die es schafft 100% der Belegschafft zufrieden zu stellen. Es wird aber versucht es allen recht zu machen.
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Fehlende Wertschätzung, mangelnde Empathie und eine schlechte Work-Life-Balance. Leider entsteht der Eindruck, dass Mitarbeiter trotz guter Leistung und langjährigem Engagement jederzeit ersetzbar sind.
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An der einen oder anderen Stelle fehlt doch noch etwas Man-Power, um das Arbeitspensum entsprechend der eigenen Standards zu schaffen.
Den Mut ; ) etwas Ruhe wäre schön
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung und bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern. Führungskräfte sollten mehr Verantwortung für ihre Mitarbeiter übernehmen und Entscheidungen transparenter und nachvollziehbarer kommunizieren.
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Ich würde mir eine transparentere Kommunikation seitens der Geschäftsführung wünschen. Regelmäßige Informationen über die Ziele des Unternehmens, die strategische Ausrichtung und die nächsten Schritte würden den Mitarbeitenden mehr Orientierung geben und das Verständnis für Entscheidungen fördern. Darüber hinaus fände ich es sinnvoll, das Thema Umwelt und Nachhaltigkeit stärker in den Arbeitsalltag zu integrieren und diesem im Unternehmen einen höheren Stellenwert einzuräumen.
Schliessung
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Wir bauen uns gerade auf und jeder kann mitwirken, dann kann auch jeder Ergebnisse erzielen.
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Habe ich in diesem Moment keine.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Beyond Imaging Health ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Für jedes Thema findet man den richtigen Ansprechpartner. Bevor etwas an Kunden oder andere Abteilungen geht, wird intern Rücksprache gehalten.
5
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Das Team arbeitet sehr gut zusammen und man kann sich jederzeit auf die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen verlassen.
5
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Tolles Team mit starkem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
5
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man kann über alles reden und wir aufgefangen
5
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5 von 5 Sternen sagen alles
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beyond Imaging Health ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Ich wünsche mir eine offenere und transparentere Kommunikation seitens der Geschäftsführung. Insbesondere Informationen zu strategischen Entscheidungen, Unternehmenszielen und der zukünftigen Ausrichtung könnten regelmäßiger geteilt werden, damit Mitarbeitende Entwicklungen besser nachvollziehen und ihre Arbeit entsprechend ausrichten können.
3
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Die Kommunikation ist häufig nicht transparent und Entscheidungen werden teilweise nicht nachvollziehbar vermittelt.
1
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Die Kommunikation ist transparent und konstruktiv. Wichtige Informationen werden zeitnah geteilt, und Feedback wird offen gegeben und angenommen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Alle Türen sind offen, alles ist möglich.
5
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Kosten für Weiterbildungen werden genau abgewogen, aber wo Bedarf und Potential gesehen wird, steht alles offen.
4
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Das Unternehmen bietet gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
5
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Bisher wurde alles was benötigt wurde unterstützt und darüber hinaus
5
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Wer sagt dass er was will, bekommt auch
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Beyond Imaging Health wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Beyond Imaging Health besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Beyond Imaging Health als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Beyond Imaging Health als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Beyond Imaging Health
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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