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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    89%89
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    89%89
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • RabatteRabatte
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • CoachingCoaching
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Verlässlichkeit und Kollegialität. In vielen Bereichen auch eine sehr soziale und familienfreundliche Haltung.
Bewertung lesen
Fairness jedem Arbeitnehmer gegenüber
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es werden zuviele ausländische Ärzte eingestellt. Dagegen spricht nichts, doch in der Praxis ist es absolut unmöglich mit Ärzten zu arbeiten die an der psychiatrischen Arbeitsweise kein Interesse haben und auch überhaupt keine Kenntnisse diesbezüglich mitbringen. Noch schlimmer ist es, wenn Ärzte kommen, die nicht mal Deutsch sprechen und auch keine Anordnungen ausstellen können.
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Machtgehabe gegenüber unter geordneten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wunschlos glücklich
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Mehr auf die einzelnen Mitarbeiter eingehen, zuhören auch auf oberer Ebene.
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Auf jeglichen Arbeitnehmer eingehen und nicht auf die Mehrheit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Bezirkskrankenhaus Kaufbeuren ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Bezahlung nach Tarifvertrag, pünktliche Gehaltszahlung, Betriebsrente
4
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Für den öffentl. Dienst gut; P8, Zusatzurlaub
Bin sehr zufrieden! Verdiene in der Ausbildung mehr als fadt alle anderen Bereiche.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es würde mehr Sinn machen, wenn sich auch nicht Examinierte Berufsgruppen entsprechend ihrer Tätigkeit, Fortbildungen aussuchen könnten. Dies wird von den Stationsleitungen oftmals ausselektiert und im Alleingang entschieden, wer wo teilnehmen darf.
3
Bewertung lesen
Weiterbildung werden finanziell und zeitlich unterstützt
4
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Wer will und sich engagiert kommt auch weiter.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bezirkskrankenhaus Kaufbeuren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Bezirkskrankenhaus Kaufbeuren besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bezirkskrankenhaus Kaufbeuren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bezirkskrankenhaus Kaufbeuren als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bezirkskrankenhaus Kaufbeuren
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Bezirkskrankenhaus Kaufbeuren
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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