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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Das familiäre Umfeld, die Dienstplanung, sowie die Work Life Balance. Es wird sehr sehr viel für das Wohl der Mitarbeiter gemacht, sowohl während des Arbeitslebens als auch in der Freizeit. Corporate Benefits, Sportnavi, private Zusstzversicherung für Azubis und Notfallsanitäter, überdurchschnittliche Bezahlung, was will man im Rettungsdienst noch mehr?!
Das mann auch den Dienst tauschen kann.
immer höflich, immer bereit zuzuhören
Jeder ist immer für Fragen offen, es werden oft kreative Wege beschritten, unnötige Bürokratie wird möglichst klein gehalten
+ Vielfältige Möglichkeiten, lockere Atmosphäre
- Organisation, Management, Gehalt
Ein sehr ausgeprägter Laissez fairer Stil, der durch das familiäre aber noch relativ gut funktioniert.
Die Chefs müssten mehr initiative zeigen und vielleicht mal über die Fortbildung junger Kollegen im Bereich von Unternehmensführung nachdenken.
Spricht erst auf wiederholte Anfrage über wichtige Themen, die die Angestellten ebenfalls betreffen
Die Ausbeutung der Mitarbeiter.
Einführung eines schriftlichen und mündlichenTests für die Ausbildungszulassung
1.die Bezahlung muss besser werden
2.die wache müßte komplett erneuert werden.
3.die Auto müssen komplett erneuert werden.
Tarifvertrag beibehalten, mehr Transparenz zeigen, mit den Angestellten reden
Der am besten bewertete Faktor von BIEKRA Krankentransport ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Klar gibts schwarze Schafe aber ich bin froh in einem so tollen Team arbeiten zu dürfen!
Die Kollegen sind soweit in Ordnung.
Lockere Arbeitsatmosphäre, nette und Hilfsbereite Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BIEKRA Krankentransport ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
klappt manchmal hervorragend, manchmal überhaupt gar nicht. Manchmal wird aneinander vorbei gesprochen
Die Kommunikation läuft nur über eine Gemeinsame Gruppe, wichtige Informationen gehen in der Gruppe unter und werden somit nicht beachtet. Auch wenn die Informationen am "Schwarzenbrett" hängen gehen sie unter, da niemand mitbekommt, wenn dort ein Zettel hinzukommt, da die Tafel immer voll hängt.
Keine groß artigen Gespräche
Ausbaufähig ;-) aber man muss ja auch Ziele haben!
Teilweise nur sehr mangelhafte Kommunikation, keine Verlässlichkeit bei Absprechen mit der Geschäftsführung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt viele Fortbildungen
Nein nur für bestimmte Personen kreis ( Nasen fagtor)
Dern Arbeitgeber zahl die Jährliche Rettungsdienstfortbildung, ansonsten nur wenn man gerade Funktionsträger benötigt.
Wenig Perspektiven für Neueinsteiger