Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeGehalt kam pünktlich.
Der Arbeitgeber selbst ist wirklich mega aber die Vorgesetzten sollten auch gelegentlich mal wieder sensibilisiert werden damit wieder verstehen wie es laufen sollte
Nur die Farbe der Fahrzeuge
Mitarbeiter zusammenhalt oft dem Vorgesetzten ein Dorn im Auge
Siehe Verbesserungsvorschläge. Täglich mind. 1,5h Fahrtzeit zum Objekt
Tun als wenn man den Plan hat was aber leider nicht immer der Fall ist.
Diese überheblichkeit zu Hause lassen
Umgang mit Mitarbeiter
Bezahlung
Mehr auf die wünsche der Kollegen eingehen.
Arbeiternehmer nicht anlügen und Versprechen einhalten.
Umgang mit den niederen Angestellten muss komplett umgekrempelt werden, Bezahlung dem Marktspiegel anpassen, Kommunikation einführen, Teamgeist implementieren, Zusagen vor Unterzeichnung umsetzen und nicht nach 1 Woche plötzlich zurückziehen, Diensthandy zur Verfügung stellen.
Wertschätzung
Mehr auf die Mitarbeiter hören bzw zuhören und zusammen eine Lösung finden
Erst fragen und danach handeln
Zurück zur Basis. Es werden neue eingestellt für Führungspositionen.
Gehälter mal anpassen 12,50€/h leider Realität
Der am besten bewertete Faktor von b.i.g. gebäude service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von b.i.g. gebäude service ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es nicht.
So gut wie nicht vorhanden.
Wichtiger ist der BIG, daß die MA stumpf ihren Job tun, teilweise allerdings nur ABM. Keine Unter- und Einweisungen für neue Mitarbeiter
Kommunikation ist schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es nicht. Viel versprochen nie eingehalten.
Man wird klein gehalten und Weiterbildungen sind lächerlich.
Man ist der kleine arbeitet und bleibt es auch. Angebot liegt bei null.
