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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team, die Zusammenarbeit, Büros in kleineren Einheiten und gut getrennt ohne Großraumbüro, vollwerte Küche, Kaffee, Getränke, Obst umsonst
Es gibt Obst, Kaffee, Wasser mit und ohne Geschmack frei. Keiner verlangt Überstunden, man hat eine geregelte Arbeitszeit. Trotz der Größe des Unternehmens (4.500 Mitarbeiter) herrscht eine familiäre Atmosphäre. Das Team in Hamburg ist jung und hält zusammen.
Tolles Arbeitsumfeld in schwedischen Konzern. Um die Mitarbeiter kümmert man sich und toleriert Familienleben und Freizeit.
War mal ein top Unternehmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts, sonst würde ich dort nicht arbeiten.
team hält nicht im ganzen zusammen. Große Lücke im Verhalten Innendienst/Aussendienst
Entscheidungen werden langsam gefällt!
Das gelabere und Getue
Verbesserungsvorschläge
Bessere Mülltrennung, E-Ladestationen für Autos fördert die Nachhaltigkeit
Es sollte etwas klarer kommuniziert werden und auch Entscheidungen gefällt werden, ob sie einzelnen Personen gefallen oder nicht.
Selbst ein Bild machen und nicht auf falsche Aussagen eingehen
Es muss dringend an der Kommunikation gearbeitet werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Billerud Korsnäs Germany ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gutes modern denkender Konzern mit Fokus auf Sicherheit, Umwelt und Nachhaltigkeit
Gute Branche, gutes Unternehmen, gutes Image sowohl bei Kunden als auch Konkurrenten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Billerud Korsnäs Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Chancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Billerud Korsnäs Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Billerud Korsnäs Germany besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Billerud Korsnäs Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Billerud Korsnäs Germany als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Branchendurchschnitt: Industrie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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