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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das unglaubliche Potential das diese Firma mit sich bringt, hier müssen nur an manchen Stellen die Prioritäten anders gelegt werden.
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Die Möglichkeit spontan von Zuhause aus zu arbeiten, seine Arbeitszeit selbst einzuteilen und die Wertschätzung, die einem entgegen gebracht wird.
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So gut wie alles, siehe Sternebewertung.
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Aufgaben sind interessant
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Außer die Räumlichkeiten nichts.
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Null Sozialbewusstsein und Ego-shooter als Komplementär
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Entsorgt lieber mal die 3 heiligen Mitarbeiter anstatt Leute die ihr Zeug gut machen! Dem Chef würde ich raten, sich immer zwei Seiten anzuhören und sich vllt. auch mal für die Firma zu interessieren und nicht ständig abwesend zu sein!!!
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Den Standort der Büroräume wechseln in ein moderneres Gebäude mit besserer Anbindung.
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Die Digitalisierung vorantreiben!
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Mitarbeiter wertschätzen, wir sind nicht bei der Wehrmacht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,4

Der am besten bewertete Faktor von bioenergie bayern ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Home-Office Möglichkeit. Aber noch viel Eindrucksvoller: wenn die Arbeit erledigt ist, ist auch schon mal früher Feierabend - ohne direkten Stundenabbau.
5
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Dem Homeoffice werden keine Steine in den Weg gelegt. Wenn ein wichtiger privater Termin ansteht kann dieser auch sehr kurzfristig wahrgenommen werden.
5
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Man kann seine Arbeitszeiten teils selbst einteilen, auch Mobil Office ist kein Problem.
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bioenergie bayern ist Arbeitsbedingungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Räume sind sehr veraltet und heruntergekommen. Überall Stolperfallen! Arbeitsplatzergonomie wird hier ganz klein geschrieben.
1
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Hier wäre deutlich mehr drin. Die Räumlichkeiten sind ziemlich abgenutzt und alt. Die Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmittel ist nicht optimal.
Die Büroausstattung ginge besser. Ziemlich zusammen gewürfelt alles.
3
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Misch-Masch aus modernster Technik und manch veralteten Systemen. Hier wird jedoch stark nachgebessert, wodurch die Arbeitsplätze stetig besser werden.
3
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Das Gebäude und Grundstück ist schon sehr in die Jahre gekommen. Eher zusammengewürfeltes Büroequipment. Aber Seitens IT, gut bis sehr gut.
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungen, vor allem für die Kraftfahrer werden alle gesponsert. Aufstiegsmöglichkeiten wären bestimmt gegeben, dafür ist das Unternehmen aber zu klein.
4
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Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber bezahlt. Wer nicht auf den Kopf gefallen ist wird auch gefördert.
5
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Fortbildungen werden in jedem Fall gefördert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bioenergie bayern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet bioenergie bayern besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bioenergie bayern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bioenergie bayern als eher modern.

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