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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    92%92
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • RabatteRabatte
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Möglichkeit zum HomeOffice, Sprachkurse, stete Weiterbildung und Vereinbarkeit mit der Familie
Bewertung lesen
Hat immer ein offenes Ohr.
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Die erbrachte Leistung wird erkannt und gewürdigt, man fühlt sich stets gut aufgehoben und kommt gerne zur Arbeit! Tolles Team!
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Offene Türen und sehr kurze Dienstwege, Dinge können schnell geklärt werden.
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Flache Hierarchien, jeder weiß was zu tun ist und wer dafür verantwortlich ist.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitsbelastung, Urlaubssperre, starre Arbeitszeit, "Mittagspause"
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitsmodelle anbieten.
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Alles gut so wie es ist.
Bewertung lesen
Gleitzeit, genügend Personal auch zu Abrechnungszeiten,
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von B.I.P. International Human Resources Consultants ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Urlaubswünsche werden ohne Probleme berücksichtigt. Work-Life Balance ist einigermaßen okay für mich. Verbesserungen wären da wünschenswert, da die workload ziemlich hoch ist.
3
Bewertung lesen
feste (komische) Arbeitszeiten, Urlaubssperre und diktierte Mittagspause, da bleibt kaum Platz für W-L-B
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Viele Weiterbildungen um auf dem laufenden zu bleiben.
4
Bewertung lesen
Es werden alle Möglichkeiten zur Weiterbildung ausgeschöpft
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen sind immer möglich und werden individuell ermöglicht.
5
Bewertung lesen
die einzelnen Fortbildungen waren schon gut für ein Weiterkommen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • B.I.P. International Human Resources Consultants wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet B.I.P. International Human Resources Consultants besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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