Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Struktur der Firma sagt mir zu. Am jeweiligen Standort sind die Arbeitsgruppen übersichtlich; Fachgebiete kommunizieren aber auch standortübergreifend
Gleitzeit, Teamwork, derzeit eingeführte Social Benefits, Umgang unter den Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für meine Begriffe sollte auch aus der Führungsebene ein wenig mehr aus Mitarbeiterperspektive gedacht werden. Dinge wie reduzierte Arbeitszeit oder mobiles Arbeiten werden eher mit Stirnrunzeln gewährt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Björnsen Beratende Ingenieure Erfurt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es fällt auf, dass kaum ältere Menschen im Betrieb arbeiten.
ein überwiegend junges Team
Es werden alle Kollegen gleichgestellt und es werden sowohl jüngere als auch ältere Mitarbeiter neu eingestellt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Björnsen Beratende Ingenieure Erfurt ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zwischen den Kollegen gut, mit der Geschäftsführung schwierig. Diese zeigt kaum Interesse am Tagesgeschäft.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Regelmäßige Weiterbildung werden gefördert, in house und auch Seminare und externer Anbieter
Weiterbildungen werden gefördert und sogar teilweise gefordert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Björnsen Beratende Ingenieure Erfurt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Björnsen Beratende Ingenieure Erfurt besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Björnsen Beratende Ingenieure Erfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Björnsen Beratende Ingenieure Erfurt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.