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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenAlso ich kann die schlechten Bewertung vor 2015 in diesem Portal überhaupt nicht nachvollziehen. Einen Arbeitgeber sollte man auch nicht gleich nach nur ein paar Wochen vorverurteilen.
Die Arbeit bei blitz-blank Gebäudereinigung GmbH in München ist meiner Meinung nach von großer Wertschätzung jedem Einzelnen gegenüber geprägt, viel stärker als ich es aus anderen Unternehmen her kenne. Das macht Spaß. Am Ende des Tages muss man sich immer fragen, ob man sich als Person im Unternehmen wohl fühlt – und das ...
Ich kann mich den vorherigen Bewertungen definitiv nicht anschließen.
Ein halbes Jahr war ich bei blitz-blank und habe letzten Endes nur gewechselt, da sich eine von meinem Wohnort nähere Arbeitsstätte geboten hat.
Dass sich Leute darüber beschweren Kaffee zu kochen, was wohl gemerkt eine Kanne von 2 Litern ist, die wiederum ungefähr zweimal gemacht wird, kann ich absolut nicht verstehen. Es wird von vornherein gesagt dass diese Aufgaben, wie auch das Essen in den Ofen zu schieben, vom Sekretariat erledigt ...
Weil hier auf die Mitarbeiter individuell eingegangen wird, pünktlich das Gehalt bezahlt wird und flache Hierarchieebenen ermöglichen schnelle Entscheidungen.
leider nichts
ein Inhabergeführtes Familienunternehmen welches cholerisch geleitet wird, Ungerechtigkeit und Lästereien seitens der Geschäftsführung
Auch ich kann meinen Vorpostern, in allen Punkten, nur zustimmen.
Das Vorstellungsgespräch und das darauffolgende Zweitgespräch liefen beide sehr gut ab. Man wurde freundlich behandelt und es wurde einem ein gutes Gefühl vermittelt. Die ersten zwei Arbeitstage waren sehr nett. Man wurde dem Team vorgestellt, es wurde einem alles gezeigt und man hat sich ab der ersten Minute an, sehr wohl gefühlt. Doch dann, am dritten Tag, kam die Wende. Schlag auf Schlag, änderte sich der Umgangston und das Verhalten ...
Der am besten bewertete Faktor von blitz-blank Gebäudereinigung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen ist umweltzertifiziert.
Das Unternehmen ist nicht nur Öko-zertifiziert, sondern lebt das auch. Es gibt ein eigenes Qualitätsmanagement dafür. Einige Kollegen fahren zu ihren Kunden auch mit dem Rad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von blitz-blank Gebäudereinigung ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere / Weiterbildung ist hier nicht Focus, da der Schwerpunkt auf Berufspraktiker gelegt wird, die in der Lage sein müssen, selbständig ihr Wissen, entsprechend der Aufgabenstellung, erweitern zu können. Die Geschäftsleitung ist in bestimmtem Rahmen bereit hier zu unterstützen.
