Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- k. A.Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Bindung und Unterstützung die man auch in schwierigen Lebenslagen durch den Arbeitgeber erfährt und der mehr als faire Umgang mit den Mitarbeitern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
In Bezug auf neue Medien könnte das Unternehmen noch einiges besser machen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von BMEnet ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich persönlich finde es warden angemessen Gehälter bezahlt (mehr ware natürlich immer schön). Es gibt diverse Möglichkeiten zur bezuschussten Altersvorsorge. In all den Jahren wurde das Gehalt niemals unpünktlich ausgezahlt.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BMEnet ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit dem Umzug in eine neue, modern Location warden sich Dinge wie ein schlechtes Raumklima hoffentlich verbessern. Komplettausstattung was IT und Arbeitsmittel betrifft.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt jedes Jahr die Möglichkeit Weiterbildungsmaßnahmen zu besuchen. Dies wird von den aktiv gefördert.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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