Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird sich um die Arbeiter gekümmert und gesorgt. Es gibt immer Obst und Süßigkeiten für alle. Ich wurde in meiner Ausbildung, als auch im Studium stets gefördert.
Das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
- freies Obst & Schokolade
- Parkplatz für Mitarbeiter
- familiäre Atmosphäre
Schöne Tochter
Was Mitarbeitende schlecht finden
- IT-Ausstattung (mangelhaft)
- Ausfahren der Post des Unternehmens durch Mitarbeiter (Portoersparnis)
- Einkaufsdienst für Mitarbeiter, z. B. Obst, Klopapier etc.
- Hire und fire-Personalpolitik
- Ineffiziente Arbeitsabläufe
- Extrem lange Wartezeiten auf Personalunterlagen (nach Entlassung)
Zu wenig Senf bei LKW
Verbesserungsvorschläge
Bessere technische Ausstattung
Bessere It Ausstattung
- Zuverlässige IT-Ausstattung
- Verbesserung der Personalpolitik, um häufige Mitarbeiterwechsel zu vermeiden
- Einhaltung der vertraglichen Vereinbarungen (Arbeitsvertrag)
- Ineffizenz der Arbeitsabläufe beheben
Mehr Automat wie bei Audi
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Böhringer Creativbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Älteren Kollegen, die schon sehr lange dabei sind, erhalten Freiheiten, um sie nicht zu verlieren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich bin nach meiner Ausbildung gegangen, um zu studieren. Mir wurde jedoch Angeboten zurück in die Firma zu kommen, wenn ich möchte. Auch nach dem Studium.
Übernahme mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ist möglich, hoffentlich kriege ich auch einen am Ende meiner Ausbildung ;)
Keine Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Böhringer Creativbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Böhringer Creativbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Böhringer Creativbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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