- Böttner Personalteam21.Mai 2015
- Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Lohnbuchhaltung optimieren und frühzeit nach Folgeaufträgen umschauen wenn man schon weis, dass ein Projekteinsatz bei jemand ansteht. Dann muss man den Mitarbeiter nicht entlassen.
Überaus kurze Reaktionszeit auf meine Bewerbung. Der Gesprächsverlauf war strukturiert, fachlich hervorragend und menschlich überzeugend. Ich wurde über die nächsten Schritte informiert und die getroffenen Vereinbarungen sind eingehalten worden.