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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vielseitige Aufgabenfelder bereits in der Ausbildung, Home Office auch als Azubi möglich, sehr angenehmes Arbeitsklima
Die Offenheit bei allen möglichen Anliegen, die Kommunikation auf Augenhöhe
Klima, Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen
Vertrauen in die Mitarbeiter; Kompetenzen und Fähigkeiten in den Teams; Teamgeist; Bereitschaft neue Themen/Innovationen anzugehen; angenehme Atmosphäre in den Büros
Den Zusammenhalt im Team und die entspannte Arbeitsatmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Arbeiten in einem Großraumbüro ist nicht für alle Arbeitskollegen optimal bzw. muss man mögen und ist sicherlich nicht für jeden etwas.
Öffnungszeiten,wareneinsatz,Mitarbeiter Mangel,nicht so offen für Neues
Verbesserungsvorschläge
mehr Öffentlichkeit herstellen, an Branchenbefragungen teilnehmen
Die Bedürfnisse einzelner Mitarbeiter noch etwas sensibler Wahrnehmen und auf sie eingehen (wobei das schon überwiegend gut klappt)
Neue Einrichtung bessere arbeitsuntensilien mehr Mitarbeiter bessere Öffnungszeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Bonsai ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
wie überall in der Branche
Relativ flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit jederzeit Homeoffice zu machen
Bisher gut aussteuerbar; Home-Office möglich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bonsai ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Boni oder Sonderzahlungen, ansonsten angemessen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Als Mitarbeiter bekommt man gute Chancen sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Durch flache Hierarchien bekommt man schnell die Gelegenheit eigene Projekte zu übernehmen und Kunden eigenständig zu betreuen
Interne Formate zum Wissensaustausch und zur Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bonsai wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Bonsai besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bonsai als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bonsai als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Bonsai
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bonsai
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting






























