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Bosbach 
Kommunikation 
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Design 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bei Bosbach herrschte immer ein sehr familiäres Verhältnis. Ich fühlte mich immer steht's Willkommen und werde bis heute noch auf Geburtstage vom GF eingeladen. Würde ich noch in Deutschland leben, wäre Bosbach meine erste Anlaufstelle als Arbeitgeber.
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Teamgeist, Ausstattung, Aufgaben, Umfeld, Location, Offenheit, Wirtschaftliche Sicherheit, Events, Lässigkeit
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Die zentrale Lage in der Stadt und das schicke Office
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Mitten in der Stadt
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht finde ich eine blöde Formulierung. Für mich war alles OK und ich war zufrieden.
Bewertung lesen
Altmodische Mitarbeiterführung, depressive Stimmung. Kein kreatives Flair. Kein besonderer Qualitätsanspruch.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offene und klare Kommunikation
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Die Akustik im Raum könnte besser sein.
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Im hier und heute ankommen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Bosbach Kommunikation & Design ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Kollegen sind teilweise schon über sehr viele Jahre in der Agentur und verstehen sich gut
4
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Es war eine gute Truppe und ein gutes Zusammenarbeiten. Der Kontakt ist heute noch da.
5
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Der Umgang miteinander war immer sehr kollegial und auf Augenhöhe, ganz unabhängig von Positionen oder Rollen
5
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Regelmäßige Team Events und Aktionen. Gemeinsames Mittagessen. Gemeinsame sportliche Aktivitäten.
5
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Toller Zusammenhalt unter den Kollegen!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bosbach Kommunikation & Design ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Etwas in die Jahre gekommen, aber solide Arbeiten
2
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Kennt kein Mensch
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Bosbach war das perfekte Unternehmen um mich auf die Agenturwelt vorzubereiten.
5
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Eher weniger als in anderen Agenturen.
3
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden nach Absprache bezahlt
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bosbach Kommunikation & Design wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Bosbach Kommunikation & Design besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bosbach Kommunikation & Design als eher modern.
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bosbach Kommunikation & Design
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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