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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

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Was Mitarbeitende schlecht finden

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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Braun-Dullaeus Pannen Emmerling Patent- und Rechtsanwaltspartnerschaft mbB ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Findet nicht statt. Keine Team Meetings
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

wurde nicht aktiv gefördert bei mir
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Braun-Dullaeus Pannen Emmerling Patent- und Rechtsanwaltspartnerschaft mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Braun-Dullaeus Pannen Emmerling Patent- und Rechtsanwaltspartnerschaft mbB schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Braun-Dullaeus Pannen Emmerling Patent- und Rechtsanwaltspartnerschaft mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Braun-Dullaeus Pannen Emmerling Patent- und Rechtsanwaltspartnerschaft mbB als eher modern.

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