Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- wöchentliche Meetings
- persönliche Betreuung
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Unruhe und Streitigkeiten unter der einzelnen Mitarbeiter/innen
- mangelnde Wertschätzung im Allgemeinen
Verbesserungsvorschläge
- Verkäufer/innen nach Gebieten aufteilen
- Mehr Planer/innen einschalten damit die Aufgaben gerechter zu schaffen sind
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Breyer & Seck Bau ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es finden regelmäßige Meetings statt sowie Breefings Seitens der Geschäftsführung satt. Des Weiteren werden zusätzliche Emails mit Zusatzinformationen an alle Mitarbeiter/innen im Verteiler versendet. Jeder weis über alles Bescheid und erhält jede notwendige Informationen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Breyer & Seck Bau ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Karriere oder Weiterbildung. Entweder man kann etwas und hat was gelernt um dort zu arbeiten oder nicht. Es gibt nur zwei Hierarchien. Die Geschäftsführung und danach die Mitarbeiter. Die Unternehmensstruktur ermöglicht keine Karriere.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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