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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bridge-One-Seven
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bridge-One-Seven
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Super schnelle Komunikation, klare Aufgabenstellung, Transparenz und Offenheit, große Empathie, positive Einstellung und höchst motivierend.
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Flexibilität, individuelles Vorgehen, spannende und kreative Projekte
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Flexibilität, Sicherheit, gegenseitige Wertschätzung
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angenehme Arbeitsklima im Familienunternehmen, flache Hierarchien, rücksichtsvolle Geschäftsleitung, flexible Urlaubsgestaltung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Einstiegsprogramme für neue Mitarbeitenden, interne/externe Weiterbildungsprogramme
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teilweise Software für die Optimierung der Prozessen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Bridge-One-Seven ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Sicherheit, angemessenes Gehalt, motivierende Belohnungen
5
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Faire Bezahlung
5
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pünktliche und faire Bezahlung
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bridge-One-Seven wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Bridge-One-Seven besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bridge-One-Seven als eher modern.