Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider im Moment nichts
Flexieble Arbeitszeit
Rentner haben eine Chance
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechtes Gehalt ..
Zukunftsperspektiven und Orientierung
Viele Fehlentscheidungen aus der Ebene ganz oben. Rentner und Berater, die schon lange aus dem täglichen Geschäft ausgetreten sind haben Narrenfreiheit.
Mit Copy und Paste Listen aktualisieren obwohl in der Montage sie längst überholt ist siehe Komunikation
Kein Fortschritt mit der Zeit
Verbesserungsvorschläge
Sich auf neue Wege begeben und sich auf die Strategien der Zukunft besinnen und nicht, die der Vergangenheit
Auf die mittlere Führungsebene hören, die den heutigen Stand der Technik vertreten um das Unternehmen nach vorne zu bringen
Weg von der Aussagae das haben wir immer so gemacht , junge Leute einstellen das der Generationswechsel vollzogen wird.
Vielleicht hat Bröhl doch eine Chance verdient? Rentner nach hause schicken und bitte alle. Auf das hören, was die richtige Führungsebene zusagen hat.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bröhl Beteiligungs ist Gehalt/Benefits mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Vergleich zu anderen Firmen unter Tarif , deswegen bekommt man keinen neuen Mitarbeiter
Unter dem Niveau was bei anderen Arbeitgebern bezahlt wird
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut aber nach Übernahme von höher qualifizierten Aufgaben gibt es nur einen Schüttelscheck und eine Nullrunde
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bröhl Beteiligungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Bröhl Beteiligungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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