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Bröhl 
Beteiligungs-GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 1,6Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leider im Moment nichts
Flexieble Arbeitszeit
Bewertung lesen
Rentner haben eine Chance
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechtes Gehalt ..
Bewertung lesen
Viele Fehlentscheidungen aus der Ebene ganz oben. Rentner und Berater, die schon lange aus dem täglichen Geschäft ausgetreten sind haben Narrenfreiheit.
Bewertung lesen
Mit Copy und Paste Listen aktualisieren obwohl in der Montage sie längst überholt ist siehe Komunikation
Bewertung lesen
Zukunftsperspektiven und Orientierung
Kein Fortschritt mit der Zeit
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf die mittlere Führungsebene hören, die den heutigen Stand der Technik vertreten um das Unternehmen nach vorne zu bringen
Bewertung lesen
Weg von der Aussagae das haben wir immer so gemacht , junge Leute einstellen das der Generationswechsel vollzogen wird.
Bewertung lesen
Sich auf neue Wege begeben und sich auf die Strategien der Zukunft besinnen und nicht, die der Vergangenheit
Vielleicht hat Bröhl doch eine Chance verdient? Rentner nach hause schicken und bitte alle. Auf das hören, was die richtige Führungsebene zusagen hat.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Bröhl Beteiligungs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wenn man Glück hat ja
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bröhl Beteiligungs ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Im Vergleich zu anderen Firmen unter Tarif , deswegen bekommt man keinen neuen Mitarbeiter
3
Bewertung lesen
Unter dem Niveau was bei anderen Arbeitgebern bezahlt wird
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut aber nach Übernahme von höher qualifizierten Aufgaben gibt es nur einen Schüttelscheck und eine Nullrunde
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bröhl Beteiligungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Bröhl Beteiligungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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