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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • KantineKantine
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

zusammenhalt, nicht offen für neues, Abteilungen schaun immer auf andere Abteilungen, Neue Mitarbeiter werden nicht Akzeptiert von den Älteren, Führungskräft habe Fragwürdige Positionen
Produktivität wird über Gesundheit gestellt!
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt von alten Denkmuster lösen.
"Hat' ma schon immer so gemacht" ist das Motto der Firma bei sogut wie allem!
Die abteilungen sollten lieber nach sich selber schauen als nach anderen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bronner + Martin Gesenkschmiede ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kommunikation gleich 0
1
Bewertung lesen
Kommunikation ist hier echt nicht gut eher sogar ein Fremdwort läuft eigentlich alles nur weil es schon seit 40 Jahren nach dem gleichen schema abgeht. Wird mal was anderes vorgeschlagen sind alle gleich gefühlt überfordert
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Momentan gute Möglichkeiten Karriere zu machen oder sich weiter zu bilden.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bronner + Martin Gesenkschmiede wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Bronner + Martin Gesenkschmiede schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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