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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wer eine bezahlte Ruheoase sucht, ist hier goldrichtig. Man wird konsequent in Ruhe gelassen – was weniger an blindem Vertrauen liegt, sondern an der vollkommenen Desorientierung der Führungsebene. Da die Vorgesetzten mit sich selbst und ihren Meetings beschäftigt sind, kann man sich hier wunderbar vom Privatleben erholen. Wer keine Ambitionen hat und Dienst nach Vorschrift schätzt, findet hier das perfekte Biotop der Tatenlosigkeit.
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Verkehrsanbindung, interessante Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungskräfte kennen das Produkt kaum und scheinen sich auch nicht darum zu bemühen. Probleme werden immer wieder besprochen, aber selten zeitnah gelöst. Die Bezahlung entspricht oft nicht der Leistung.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen bzw. sorgfältiger auswählen. Gehälter anpassen. Mitarbeiter mit viel Fachwissen versuchen zu halten / Wertschätzung.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Brunata ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind für mich persönlich die Hauptgründe warum ich noch dort arbeite.
Das einzig Gute. Ich habe sehr wenig Vorgaben, was Arbeitszeit angeht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eine Sackgasse mit schöner Aussicht auf die Kollegen. Wer sich hier fachlich oder hierarchisch weiterentwickeln will, sollte eine ausgeprägte Vorliebe für Stillstand mitbringen. Aufstiegschancen existieren nur in der Theorie oder durch pure Betriebszugehörigkeit (Aussitzen).
Echte Weiterbildung wird hier als unnötiges Kostenrisiko betrachtet – man hat wohl Angst, dass Mitarbeiter durch dazugewonnenes Wissen merken könnten, wie planlos die Führung agiert. Wer wachsen will, muss gehen. Hier wird man eher „verwaltert“ als gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Brunata wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Brunata schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brunata als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brunata als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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