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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • KantineKantine
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man konnte offen und ehrlich mit dem Arbeitgeber kommunizieren und es wurde immer versucht eine Lösung zu finden, mit der alle beteiligten zufrieden sind.
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Hilfsbereitschaft 1A !
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Mehr als die Überschrift kann man eigentlich nicht sagen, man wird menschlich behandelt, pünktliche Bezahlung etc. Top!
Ich bin rundum zufrieden: super Kolleginnen, transparente Führung und ein Arbeitsklima, das motiviert.
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dass man auf Augenhöhe behandelt wird und auch mit Problemen zu seinem Vorgesetzen gehen kann
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenig Urlaubstage
Man kritisiert nicht, man arbeitet daran und man kann Verbesserungsvorschläge nennen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine Einzelbüros
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Ich persönlich mag diese Zettel nicht. ;)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,9

Der am besten bewertete Faktor von BS Caban ist Kommunikation mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sehr offen und die erklären dir alles genau wie das bei dennen abläuft
5
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Bei persönlichen Gesprächen mit leuchtenden Augen und immer ein lächeln im Gesicht. Die Gespräche am Telefon sind immer sehr sehr freundlich.
5
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Vom ersten Kontakt bis in meinen derzeitigen Einsatz wurden meine Erwartungen weit übertroffen.
5
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Wir führen eine offene, schnelle und direkte Kommunikation, was den Arbeitstag viel angenehmer macht.
5
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Super Erreichbarkeit
Freundlicher Kontakt
5
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Man entscheidet selbst, wer man sein möchte. Die Firma BleckmannSchulze legt keinem Mitarbeiter Steine in den weg noch Erfolgreicher zu werden als jetzt.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BS Caban wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet BS Caban besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BS Caban als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BS Caban als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BS Caban
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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