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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Barrierefrei
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Für mich persönlich eine gute Weiterentwicklung ermöglicht.
Offene Atmosphäre, gute Gespräche, familiäres Gefühl, selbstständiges Arbeiten.
Man kümmert sich um die Mitarbeiter
meine Kollegen waren gut haben uns verstanden
Hohe Freiheitsgrade
Was Mitarbeitende schlecht finden
Momentan noch zu wenig Fortbildungsmaßnahmen. Diese werden aber in Zukunft ausgebaut.
Ich habe leider sehr negative Erfahrungen bei der Firma gemacht. Die Arbeitsbedingungen waren weit unter den Erwartungen und es gab wenig bis keine Wertschätzung für die harte Arbeit der Mitarbeiter.
Siehe Punkt Verbesserung
Eigentlich alles, bis auf ein paar Kollegen die ganz cool drauf sind. Aber das spricht nicht für die firma
Meckert zu viel wegen Kleinigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen.
Somit geht Erfahrung unnötig verloren.
Weiter an der neuen Philosophie festhalten und den Umschwung weiter vorantreiben.
Alles von neu aufbauen
Firma ist finanziell kaputt
Nur der Chef der Personalleasing Firma macht plus
Mehr Gehalt
Bin zufrieden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,7
Der am besten bewertete Faktor von B&S Filtration ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es existiert eine gute Mischung aus alt und jung und man kann sich sehr gut austauschen um Erfahrungen zu teilen.
Konnte nichts negatives sehen.
kan ich nix zu sagen .
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B&S Filtration ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Hatte meine Chancen. Aber Weiterbildung war nicht gegeben. Learning bei Doing ist angesagt........
Es gab kaum Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder Weiterbildung. Mitarbeiter wurden nicht gefördert oder unterstützt, um ihre Fähigkeiten zu verbessern.
Bist immer nur die Personalnummer
Am besten Quereinsteiger mit finanziellen Problemen
Nicht nötig, Arbeitsinhalte einfach
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- B&S Filtration wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet B&S Filtration schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen B&S Filtration als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei B&S Filtration als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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