Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Produktqualität und zwischenzeitlich auch die neue Serviceorganisation ist optimal.
gibt es leider nichts
Das angenehme Arbeitsklima, Ich fühle mich hier wirklich wohl.
Die Leitung ist stets freundlich und hilfsbereit, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht. Auch meine Kollegen sind großartig – ich bekomme immer die Unterstützung, die ich brauche.
Insgesamt ist es einfach eine Arbeitsstelle, wie man sie sich wünscht. Ich bin dankbar, Teil dieses Teams zu sein!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles, aber vor allem die Vorgesetzte ist ein schlechter Witz. Keine Kompetenz, weder beruflich noch sozial. Es wird gelogen, manipuliert und alles schlecht geredet, was nicht von ihr kommt. Jeder kann sie nicht ausstehen, aber machen tut auch keiner was. Und wenn was dagegen gesagt wird, muss man gehen. Der Obere schaut einfach nur zu und ist gelähmt in seinem Handel.
Wie bemerkt - die Vertriebsorganisation war die größte Problematik. Der Kollege der am ersten bei einem Kunden war, dem wurde der Kunde zugesprochen. Es gab keine klare Gebietsabgrenzung - einfach etwas chaotisch.
Verbesserungsvorschläge
Als aller erstes muss die Vorgesetzte ausgetauscht werden. So ein Verhalten habe ich noch nicht erlebt. Die Kollegen aus Italien bekommen nichts mit, weil das Büro in Deutschland alles verheimlicht, nur die schnelle personelle Veränderung muss den Kollegen aus Italien zu denken geben, aber auch da wird eine Art Desinteresse vorhanden sein, weil ja soweit alles läuft.
Man sollte die Vertriebsleitung in deutsche Hände geben. Obwohl die Vertriebsleiterin - in Italien ansässig ist - echt perfekt ist und sich zu 100 % einsetzt.
In 2021 haben 3 von 15 Mitarbeiter die Firma verlassen. Das sollte jedem zu denken geben.
Da es ein italienisches Unternehmen ist, wird es auch so geführt, dieser Managementstil ist nicht immer konform mit dem "deutschen" Verständnis.
Entscheidungen werden aus dem Mutterwerk durchgesetzt, die MA werden selten einbezogen.
Die Geschäftsführung hat antiquierten Führungsstil.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bucci Industries Deutschland ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird so gut wie gar nicht gesprochen, nur Kritik und wie toll man selber ist.
Zwischen Kollegen sehr gut, mit der Geschäftsführung schlecht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keinen Chance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bucci Industries Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bucci Industries Deutschland gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bucci Industries Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bucci Industries Deutschland als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Einsatz wertschätzen.
































