Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Coaching
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Seit Februar 23 bin ich Teil des Teams bei Büroland Chemnitz und bin beeindruckt von der familiären Atmosphäre hier. Die freundlichen Chefs tragen dazu bei, dass sich jeder willkommen fühlt. Das Unternehmen ist stark zukunftsorientiert und setzt auf Innovation, was mir persönlich sehr gefällt.
Besonders schätze ich, dass die Mitarbeiter hier individuell gefördert werden. Seit meinem Eintritt habe ich erlebt, wie das Unternehmen darauf bedacht ist, das Potenzial jedes Einzelnen zu erkennen und zu fördern.
Des Weiteren finde ich die ...
Das ich hier sein kann wie ich bin und einfach ein tolles Team habe.
Man bemüht sich, nachhaltig zu sein.
Visionär aber auf dem Boden geblieben, flache Hierarchien
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir gefällt die Firmenfarbe Pink nicht so :)
Niedriges Gehalt für hohen Leistungsanspruch, zu ungleiche Behandlung der Mitarbeiter, Geschäftsführung die ihre Bestätigung brauchen, wie toll sie doch sind und Ja-Sager benötigen.
Das sie selber zu wenig an eigene Erholung denken
Verbesserungsvorschläge
Wenn Prämien wie jetzt die Inflationsprämie ausgezahlt werden, dann bitte nach dem Gleichbehandlungsgrundsatz handeln und allen Mitarbeitern diese Prämie auszahlen. Ansonsten ganz weg lassen. Lasst den Mitarbeitern auch Mal ihr Wochenende, ihren Feierabend und ihre Freizeit.
Bitte so bleiben wie sie sind
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von BÜROLAND - Ihr starker Partner im Büro ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schätze ich sehr !
Super, ob alt oder jung spielt auch keine Rolle alles auf Augenhöhe
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BÜROLAND - Ihr starker Partner im Büro ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Du hast deine Position und da bleibst du auch. Man hat oft Schulungen mit Herstellern, diese sind aber eher eine Werbesendung als eine Schulung. Jeder hat den besten und tollsten Stuhl, den geilsten Tisch und das beste Produkt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BÜROLAND - Ihr starker Partner im Büro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet BÜROLAND - Ihr starker Partner im Büro besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BÜROLAND - Ihr starker Partner im Büro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BÜROLAND - Ihr starker Partner im Büro als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
BÜROLAND - Ihr starker Partner im Büro
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BÜROLAND - Ihr starker Partner im Büro
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur