Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
EssenszulageImmer bereit für ein Gespräch
Pünktliche Bezahlung
Freitag Mittag ist Wochenende für alle
Sicherer Arbeitsplatz.
Es wird stets pünktlich bezahlt.
Es kann alles immer besser, aber grundsätzlich passt alles
Alles über Prämien geregelt. Krank, Kindkrank, Urlaub schon hat man paar hundert Euro weniger im Monat.
Man könnte schon sagen zum Teil audbeuterisches Verhalten den Arbeitern gegenüber- kaum eine Lohnerhöhingen in fst 10 Jahren, Anfragen danach wurden meist abgelehnt.
Vorgesetzte halten sich für unfehlbar, kein Vertrauen in die Mitarbeiter, als Angestellter findet man kein Gehör, junge Kollegen werden verbrannt
Keine Sonderleistungen
Ideen aus der Produktion zur Verbesserung der Abläufe schneller umsetzen
Vielleicht sollte mal mehr auf die Mitarbeiter gehört werden. Man sollte sich mal Gedanken machen warum die Angestellten unzufrieden sind und warum man keine neuen Facharbeiter findet und die Vorhandenen immer weniger werden
Den Mitarbeiter mehr Wertschätzen. Und sei es nur durch Kleinigkeiten.
Bitte die Aus-bzw. Weiterbildungspolitik überdenken.
Das sind die Arbeitskräfte der Zukunft, die die Firma am Laufen halten!
Leistungsgerechtere Bezahlung bei den Mitarbeitern, auch in der Verwaltung
Der am besten bewertete Faktor von Buffet Crampon Deutschland ist Gleichberechtigung mit 3,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Hier herrscht absolute Gleichberechtigung in allen Bereichen.
Es arbeiten zahlreiche Frauen in der Produktion auch an allen Arbeitsplätzen.
Das Lohnniveau ist wohl etwas unterschiedlich.
Hier werden alle gleich behandelt (wie gesagt: Die Nörgler sind Thema).
Jeder hat die gleichen Chancen, egal ob Frau oder Mann.
Es hatten Männer ihre Aufgaben und Frauen ihre Arbeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Buffet Crampon Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Es gibt kaum Kartiere Möglichkeiten
Keine Konzepte oder Perspektiven
Angebote seitens der Firma sehr rar bis gar nicht.
Man sollte es selbst, privat in die Hand nehmen.
Aufstiegschancen eigentlich nicht vorhanden.
