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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 1,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die schönen Räumlichkeiten sind angenehm.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Ein steifes und bierernstes Verhältnis zwischen den Mitarbeitern und der Führungsetage.
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Menschlichkeit und Flexibilität bitte! Absolventen von exzellenten Unis verdienen mehr als das Leben an der Armutsgrenze!
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Bundesstiftung Baukultur ist Arbeitsbedingungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Arbeitsort ist sehr schön, wenn auch viele Aspekte des Gebäudes selbst im Alltag unpraktisch sind.
4
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Technische Ausstattung für den öffentlichen Dienst überraschend gut (Apfelware). Gebäude sehr schön mit großen, teilweise etwas dysfunktionalen Räumen. Etwas tote Gegend.
3
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Technische Ausstattung für öffentlichen Dienst überraschend gut (Apfelware). Sehr schönes Gebäude mit großen, teilweise etwas dysfunktionalen Räumen. Etwas tote Gegend.
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bundesstiftung Baukultur ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Findet nicht statt.
1
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War kein Thema.
1
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War kein Thema.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bundesstiftung Baukultur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bundesstiftung Baukultur schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.