Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ideen werden sich angehört und angenommen. Wertschätzung bei Erfolg. Gewisses Potenzial wurde teilweise erkannt und durch neue Aufgaben/Verantwortung in gewisser Weise gefördert.
Das es eine wöchentliche Bürobesprechung gibt!
Ebenso die absolute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Zudem die interessante Vielfalt und Einblicke die man bekommt, aufgrund der Kundenbetreuung, welche aus unterschiedlichsten Branchen sind.
Zudem erhält man eine Zusatzkrankenversicherung die sich z.T. sehr lohnen kann.
Wenn es praktikabel ist, wird es den Mitarbeitern ermöglicht auch im Home-Office oder Teilzeit zu arbeiten. Je nach dem, wie es momentan die familiäre Situation fordert.
Ruhige und aufgeschlossene Art
Was Mitarbeitende schlecht finden
Angst Fehler zu machen, wurde dann ziemlich laut. Manchmal alles etwas zu persönlich. Familienfreundlich ok, aber die Arbeit sollte nicht zur Familie werden.
Kein negativer Punkt
Verbesserungsvorschläge
"Familienfreundlich" Bedeutet nicht das die Firma zur Familie wird...
Grenzen setzen bei Arbeitszeiten. Weniger privates - Familie ist Zuhause und nicht auf der Arbeit.
Klare Schlusszeit bei der Bürobesprechung damit nicht zu lange darüber Zeit hinaus geredet wird.
Die interne Kommunikation könnte verbessert werden.
Personal einstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von BUTEC ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Super interessante Aufgaben, vielfältig und lehrreich.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BUTEC ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man keine klaren Grenzen zieht, arbeitet man sich bis hin zur Erschöpfung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
War gegeben... mit Einschränkungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BUTEC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet BUTEC schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BUTEC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BUTEC als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen und Nach Leistung beurteilen.