Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bezahlung ppnktlich
Das der regional leitende Bayern sich sehr Mühe gibt Patrick…
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gleichberechtigung
Kommunikationswege
Drohung
Gebietsleitender Bayern sich wenig mit einbringt und immer nur an Kohle Interesse zeigt und nicht am Menschen
Verbesserungsvorschläge
Wenn man gut ist und irgendwann durch Preiserhöhungen der Sturz kommt dann sollte man andere Lösung finden und nicht mit arbeit drohen
macht schon alles richtig
Man muss auf Weiterbildung setzen nur so können die Mitarbeiter mehr wissen und professionell beraten eine win win situation. Mit benefits und Schulungen belohnen. Regelmäßige Meetings auch online sind erwünscht. Kostenlose Weiterbildungen anbieten. E learnings sind auch erwünscht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von C- Motive ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nach Anzahl der Dienstleistungen
Gehalt ist ok man aber es reicht nicht da mehr erwartet wird und wenig Lob. Für benefits kriegt man nach Jahren Etwas gutes
Alles immer top
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von C- Motive ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch Agentur
Selten der Fall es gibt zwar ne Gruppe aber Unterstützung wenig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibst nicht
Man ist offen für alles
Verbesserungspotenzial, welches bereits besprochen und angeboten sowie umgesetzt wird
Wenig bis keine einmal im Jahr gibt es eine newcomer Schulung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- C- Motive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet C- Motive gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen C- Motive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei C- Motive als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.