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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 60 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Professionalität bei HR bei Einstellung und Kündigung. Bei beiden Themen gibt es ja genügend Erfahrungswerte.
Freie Arbeitsweise und Planung
Interessante Projekte, flexible Arbeitszeiten und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Seit dem Wechsel des Managements in 2013 ist die CA im Wandel. Man geht weg von dem Image eines "eingestaubtem" Mainframe Unternehmens, hin zu einer Mentalität eines Start-Up Unternehmens. Das Unternehmen ist viel agiler, kreativer, kundenorientierter und sozialer geworden. Die Arbeit macht viel Spaß und man wird dazu motiviert neue Ideen einzubringen (egal ob es neue Software Lösungen sind oder Anpassungen an Prozessen, Arbeitsweisen o. ä.)... dies wird sogar honoriert!
CA kümmert sich sehr um ihre Mitarbeiter, verlangt dafür dann ...
Wie überall gab es Positives und Negatives und natürlich kann man sich an dem Negativen täglich festhalten oder eben das Positive sehen und sich freuen ein Teil davon zu sein. Zusammenhalt, Gestaltungsfreiraum und "Freiheit" wurden stets groß geschrieben. CA bietet sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, ABER auch hier gilt: Es wird einem nichts geschenkt. Wer sich einbringt, Engagement, Willen und Können zeigt, der hat viele Möglichkeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Was im Arbeitsvertrag steht, scheint nicht zu interessieren. Unternehmensentscheidungen werden, auch gegen geltendes Recht, umgesetzt! Kein Wunder, dass die Mitarbeiter das Unternehmen rennend verlassen!
Das Unternehmen bzw. die globale Geschäftsleitung in USA hat sich in einem sinnlosen Merger mit einem Chiphersteller selbst aufgegeben.
Schlechtes Management ohne jegliche Strategie oder Vision
Keine Ansprechperson für meine Anliegen
Einige wenige Prozesse die nicht mehr zeitgemäß sind, doch diese sollen auch mit moderneren Lösungen abgeschafft werden.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte könnten besser agieren
Es gibt Gesetzte und Regeln in Deutschland
Korrekter Umgang mit Kunden und Mitarbeiter erwünscht
Eine Strategie für DACH entwickeln und daran halten
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Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von CA Technologies ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das AUfgabengebiet ist super! Solution-Sales in einem Markt, der diese Lösungen braucht!
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CA Technologies ist Arbeitsatmosphäre mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kaum lokale Resourcen, durch entsprechende Entlassungswellen! Die Arbeitsbelastung des Einzelnen ist massiv gestiegen! Büros wurden mit einer Ankündigung von einer Woche geschlossen, Mitarbeiter sind gezwungen, Anfahrtswege von mehreren Std. auf sich zu nehmen. Die Stimmung kann mit "Totengräberstimmung" bestens beschrieben werden!
Das Unternehmen CA Technologies existiert nur noch auf dem Papier! Die Broadcom hat das sagen. Daher gelten alle Bewertungen auch nur für die Broadcom ansich. Die Bedingungen bei der alten CA Deutschland GmbH verdienen einen 5+ Sterne! Aber das ...
Die Organisation ist sehr schlecht wegen der ständigen unsicherheit und häufigen Kündigungen.
Nach der Broadcom Übernahme nur noch bitter...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Dadurch dass jede Entscheidung durch den CEO abgenickt werden muss, ist das Unternehmen alles andere als dynamisch! Rollenwechsel sind schwerfällig! WIe soll hier eine Karrrieremöglichkeit aussehen, wenn alles an einem Menschen hängt, der alleine gehaltlich in einer ganz anderen Diminesion schwebt!?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CA Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CA Technologies schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CA Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 60 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CA Technologies als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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