Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Homeoffice
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Entwicklungsmöglichkeiten auch als Quereinsteiger, Betriebsklima, Investitionsfreudig, Arbeitsmaterial
Interessantes Arbeitsumfeld/ interessante Aufgaben
Weiterbildung wird stets gefördert
super Teambuilding
interessantes Aufgabengebiet, Zusammenarbeit mit Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Work-Life-Balance, Interne Kommunikation
Kommunikation ist noch ausbaufähig.
viel Administration
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter in Entscheidungen einbeziehen
mehr lokale Präsenz für bestehende und vor allem potentielle Aufträge
Angleichung an die alten Bundesländer
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Campanet Freiburg ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Habe keinen Mitarbeiter, außer Geschäftsführung, positiv berichten hören.
Da man sofort mit Asylsuchenden in Verbindung gebracht wird ist das Image in den neuen Bundesländern etwas angekratzt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Perspektive war: Widerspruchslos alles tun, sonst rollen die Köpfe.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Campanet Freiburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Campanet Freiburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Campanet Freiburg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.