Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Kantine
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein junges, produktives Team, das engagiert bei der Sache ist. Egal wo man gerade im Leben oder Studium steht, jede*r kann sich hier einbringen und produktiv das Unternehmen mitgestalten.
Abgesehen von der obengenannten Chance in Teilzeit Verantwortung übernehmen zu dürfen, finde ich es klasse wie viel mit Werkstudierenden und Praktikant:innen zusammengearbeitet wird und wie auch diese schon sehr viel Verantwortung übertragen bekommen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von candidate select ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kompetente Betreuung trifft aufmerksame Kollegen.
Die Atmosphäre bei CASE ist super angenehm. Jeder im Team wird ernst genommen und gehört - egal ob Praktikant/in, Werkstudent/in oder Festangestellte/r.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von candidate select ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Aufgaben wiederholen sich häufig. Im big picture leistet man jedoch selbst als Praktikant*in einen großen Beitrag.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es arbeiten einige ehemalige Praktikant*innen als Werkstudent*innen/ Festangestellte
Im Rahmen der Möglichkeiten eines Start-ups - zum Beispiel wird in Kürze eine Schulung für das gesamte Business Development Team stattfinden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- candidate select wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet candidate select besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei candidate select als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.