Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie Teamatmosphäre ist ausgesprochen positiv und familiär, man fühlt sich schnell willkommen und eingebunden.
Ich arbeite sehr gerne bei CaraConsult. Ich mag das Team, die Aufgaben, das offene Miteinander, die ehrliche und offene Kommunikation, die Leistungsorientierung und -förderung. Ich schätze auch die Möglichkeit sich sozial zu engagieren, da das Unternehmen auch solche Projekte begleitet und hier die Zeit dafür einräumt.
Der am besten bewertete Faktor von CaraConsult ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden keine Unterschiede gemacht. Jeder kann Ideen einbringen und Feedback geben.
Das Alter spielt absolut keine Rolle, jeder bringt seine eigene Expertise mit, die zum Unternehmenserfolg beiträgt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CaraConsult ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird selten mehr
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln
Das Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Es gab regelmäßig Team-Tage und Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
