Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Teamatmosphäre ist ausgesprochen positiv und familiär, man fühlt sich schnell willkommen und eingebunden.
Ich arbeite sehr gerne bei CaraConsult. Ich mag das Team, die Aufgaben, das offene Miteinander, die ehrliche und offene Kommunikation, die Leistungsorientierung und -förderung. Ich schätze auch die Möglichkeit sich sozial zu engagieren, da das Unternehmen auch solche Projekte begleitet und hier die Zeit dafür einräumt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von CaraConsult ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Digitales Unternehmen, sehr flexibel einteilbare AZ, ein Office Tag
Die Work-Life-Balance war ausgezeichnet, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Ich schätze die Möglichkeit sowohl im Office als auch im Home-Office zu arbeiten. Damit verbessert das Unternehmen ganz nebenbei auch die Nachhaltigkeisbilanz.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CaraConsult ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird selten mehr
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln
Das Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Es gab regelmäßig Team-Tage und Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CaraConsult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet CaraConsult besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CaraConsult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CaraConsult als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.