Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitarbeiter werden als Menschen gesehen und nicht als Arbeitskräfte. Man wird nicht kaputt gemacht und kann so pflegen wie man es sich wünscht. Alles ist entspannt ohne viel Druck.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Jammern auf hohem Niveau aber schlechte Kollegen werden manchmal zu lange mitgezogen bevor die Leitung reagiert. Es werden oft zu viele Chancen eingeräumt. Das spricht natürlich für die Leitung, nervt aber manchmal.
Verbesserungsvorschläge
Wenn alles so beibt wie es jetzt ist, bleibe ich bis zur Rente.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Care ambulante Pflege ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für nen Pflegediesnt ganz gut. Prüfungen sind immer sehr gut. So gut wie image in der Pflege halt sein kann.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer Weiterbildungen wünscht bekommt diese auch durch den Arbeitgeber finaziert
Neben den üblichen Fortbildungen wie Erste Hilfe und Hygiene gibt es Online- Schulungen die man von zuhause aus machen kann. Total praktisch! Weiterbildungen werden bezahlt. Wer möchte hat alle Chancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Care ambulante Pflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Care ambulante Pflege besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Care ambulante Pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Care ambulante Pflege als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.