Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele Firmenfeiern und Teamevents.
Freie Wahl bei den Arbeitsstunden pro Woche.
Viele Weiterbildungen.
Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen.
Gehalt am TVÖD
Verbesserungsvorschläge
Elektromobilität und Mitarbritergesundheits Angebote einplanen
Zwist zwischen Mitarbeitern sollte ernster genommen werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Caritas Altenpflegeheim St. Barbara ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird so wirtschaftlich wie möglich gearbeitet. Wo es nur geht wird Hitze, Strom und Wasser gespart, sowie Verbrauchsmaterialien wie Küchenrollen, Waschlappen usw. Das passiert alles so hygienisch und so gut wie möglich.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritas Altenpflegeheim St. Barbara ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie in der Arbeitsatmosphäre beschrieben. Es wird zu wenig über Probleme geredet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden sehr viel angeboten fernab von den verpflichteten Fort- und Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Caritas Altenpflegeheim St. Barbara wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Caritas Altenpflegeheim St. Barbara besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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