Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 271 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
Firmenwagen
KinderbetreuungDas man mit Vorgesetzten offen sprechen kann und Unterstützung bekommt.
Die bezahlen. Die Arbeit mit den Klienten. Die Räumlichkeiten.
Wertschätzung, Offenheit und Vielfalt
Gehalt ist Pünktlich
Die Beteiligung der Mitarbeitenden an Entwicklung und Verbesserung.
Nichts! Es gibt immer Entwicklungspotenzial
Personallage, Betrieb (Kinderbetreuung) muss laufen, auch wenn ständig zu wenig Personal. Missstände/Überfordern werfen oft ignoriert. F
Fortbildungen werden meist abgelehnt
Man fühlt sich allein gelassen, Schuld wird einem vorgeworfen, wo man keine hat. Frust anderer Mitarbeiter wird auf einen projiziert.
Keine Angabe.
Dass ich Kurz Schichten machen musste und für 3 Stunde früh aufstehen musste
Man muss dieser Einrichtung wirklich eines lassen: Kontinuität wird hier großgeschrieben , zumindest bei der Einrichtungsleitung. Bei der Position der PDL scheint man dagegen auf ein rotierendes Konzept zu setzen. Vier Pflegedienstleitungen in zwei Jahren sprechen für eine beeindruckende Fluktuationsgeschwindigkeit im St. Antonius Hukarde Wer also beruflich gerne erlebt, wie sich Führungsstrukturen regelmäßig neu erfinden, ist hier vermutlich genau richtig. Für alle anderen könnte Stabilität möglicherweise woanders zu finden sein.
Ich arbeite zum zum ersten Mal bei der Caritas. Ich bin sehr herzlich von meinem Team aufgenommen und korrekt in meine Arbeitsabläufe eingearbeitet worden. Meine Wünsche bzgl. Arbeitszeiten und Schichtdienst konnten sehr gut vereinbart werden. Mein damaligen Vorstellungsgespräch empfand ich damals als sehr angenehm. Ich fühlte mich,zu keinem Zeitpunkt, unwohl. Da ich noch relativ neu bin im Unternehmen, möchte ich mich zu einigen Punkten( z.B. Aufstiegschancen) nicht äußern, daß steht mir auch nicht zu.
Ich habe mein Praktikum in diesem Unternehmen absolviert und bin sehr zufrieden.
Das Team war freundlich, hilfsbereit und offen, ich habe mich von Anfang an willkommen gefühlt.
Die Arbeitsatmosphäre war angenehm und wertschätzend. Während meiner Praktikumszeit konnte ich viele neue Erfahrungen sammeln und viel lernen.
Vielen Dank für die Unterstützung und die schöne Zeit. Ich kann das Unternehmen als Praktikumsstelle sehr empfehlen.
Der am besten bewertete Faktor von Caritas Dortmund ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
In meinem Umfeld sehr gut
Noch nicht so viele Erfahrungen gesammelt.
Sie müssen geschont werden
nichts Negatives zu bemerken
Respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritas Dortmund ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Bei der Vorgesetzten keine Chance ,ist von Gier nach Macht getrieben
Sporadisch mal Fortbildungen
Sehr mangelhaft
Leider noch nie erhalten
hinreichend
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Sich kollegial verhalten.
