Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungVertrauen in den MA
Freiheiten in der Arbeitsgestaltung
Flexibilität
Produkte
Innovative Schweißprozesse die Game-changer sind.
Top Produkte. Gute Kommunikation. Sehr kollegialer Umgang. Mobiles Arbeiten.
selbstständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, kollegialer Umgang
Kurze Entscheidungswege
Verhalten, Umgang mit den Angestellten
Zu viele Seilschaften
Ignoranz/Resignation wenn Probleme aufgezeigt werden
Vorgesetzte sehen sich zu oft als die besten Mitarbeiter an
Führungsmannschaft
Mehr Mitarbeiterachtung und Wertschätzung auch im Sinne der Gehaltsverhandlungen
Qualifiziert Personal einstellen
Innovative Strukturen einer cloudbasierten Datenverwaltung mit granularen Berechtigungen statt einer isolierten SAP-Hochburg in der Zentrale würden die Effizienz steigern und die Zusammenarbeit zwischen globalen Niederlassungen, der Zentrale und den Kunden optimieren.
Führungsstruktur überarbeiten
alte Seilschaften auflösen
Der am besten bewertete Faktor von Carl Cloos Schweißtechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
tolle Wertschätzung unter Kollegen und der Geschäftsleitung
Was ich beurtelen kann, sehr gut.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Kollegen helfen.
